

Arbetsgivare
Vi på ArbetsLagret samarbetar nära med arbetsgivare och möter dagligen nya kandidater som söker arbete genom oss. Vår omfattande och välsorterade kandidatbank innehåller profiler med varierande kunskaper och erfarenheter och ger dig som arbetsgivare möjlighet till hitta rätt person till rätt arbetsuppgifter. ArbetsLagret löser ditt personalbehov snabbt och enkelt.
Behöver ni hjälp med att hitta rätt kompetens utan att ta på er arbetsgivaransvar och anställningskrav? Vi erbjuder smidiga lösningar för arbetstoppar, säsongsbehov, vikariat, föräldraledigheter, sjukfrånvaro, semestrar och mycket mer.
Med vår gedigna erfarenhet inom personaluthyrning täcker vi en rad branscher, inklusive bygg, transport, lager, och butik. Genom vår effektiva bemanningsprocess garanterar vi att ni snabbt får tillgång till kompetent och pålitlig personal som uppfyller era krav och anpassas efter er önskade anställningsperiod.
10 tips till dig som Arbetsgivare



Arbetsgivarorganisation
En arbetsgivarorganisation är en sammanslutning av arbetsgivaror som företräder deras intressen gentemot arbetstagare. Den största arbetsgivarorganisationen i Sverige som företräder företag är Svenskt näringsliv. Svensk näringsliv har ca 60.000 företag som är medlemmar och driver frågor som är gemensamma för alla medlemmsföretag, till exempel skatter, arbetsrätt, utbildning och infrastruktur. Den största arbetsgivarorganisationen inom Svenskt Näringsliv är Almega, vilket är arbetsgivarorganisationen för tjänsteföretag.
Arbetsgivares rättigheter
- Rätt att övervaka arbetet.
- Bevilja semester och andra ledigheter
- Rätt att leda och anställa.
- Fördela arbetsuppgifter.
- Rätt till att avskeda vid saklig grund.
Fackförening
En fackförening är en organisation som samlar arbetstagare från samma yrke eller arbetsplats för att gemensamt skydda och förbättra deras arbetsvillkor. Syftet med organisationen är att företräda medlemmarnas intressen gentemot arbetsgivare genom att förhandla om viktiga frågor som löner, arbetsvillkor, anställningssäkerhet, pensioner, arbetstid och arbetsmiljö. Genom att organisera sig tillsammans minskar arbetstagarna konkurrensen sinsemellan och agerar som en enad front, vilket ger dem en starkare förhandlingsposition. Detta gör det möjligt för fackföreningar att påverka arbetsgivares beslut och säkerställa rättvisa och hållbara villkor på arbetsplatsen.
Fackförbund
Ett fackförbund är en större organisation sammansatt av fackföreningar inom samma bransch. Det fungerar som en paraplyorganisation som stödjer de enskilda fackföreningarna och arbetar med övergripande frågor som påverkar hela yrkesgrupper eller branscher. Fackförbund förhandlar ofta på nationell nivå om kollektivavtal, som fastställer löner, arbetstider och andra villkor för många arbetsplatser samtidigt. De kan också driva påverkansarbete gentemot politiker och beslutsfattare för att stärka arbetstagares rättigheter i samhället. Genom att samla flera fackföreningar under sig får fackförbunden en starkare röst och kraftfullare i frågor som rör arbetsmiljö, social trygghet och jämställdhet.
Kollektivavtal
Ett kollektivavtal är ett avtal mellan arbetsgivarorganisationen och fackförbund. I kollektivavtalet bestäms anställningsvillkoren det vill säga vad som gäller kring lön, semester, ledighet utöver lagstadgad semester, uppsägning, försäkringar.
Arbetsgivare – vanliga frågor och svar
Du som vill byta yrkesinriktning kan få stöd av oss att välja ditt nya yrke. Vi har bra kunskap om hur man kan uppdatera sina meriter för att börja sin nya karriär. Kontakta oss för mer information om hur du kan genomföra ett nytt karriärval.
01
Vad är en arbetsgivare?
02
Vad har arbetsgivare för asvar?
03
Har jag rätt till ett anställningsavtal?
04
Behöver arbetsgivare betala skatt?
05
Vad anses som misskötsamhet mot arbetsgivare?
06
Hur varnar man anställda som missköter sig?
07
En arbetsgivare är den som erbjuder jobb?
08
Hur kan jag skriva bra jobbansökan?
09
Kan man söka vilken utbildning man vill?
11
Måste man ha kollektivavtal om man är arbetsgivare?
12
Är min chef min arbetsgivare?
13
Varför kan man få sparken?
14
Vad är arbetsgivarens skyldighet?
15
Hur kan man bli arbetsgivare?
17
Varför ska man jobba som konsult?
18
Hur ska man välja yrke?
19
Hur kan man boka studiebesök?
Våra kunder berättar – deras framgång är vår stolthet

Sonny Lajonen

Suroosh Sarwari

Marin Vartanian
